Vi samler på dygtige mennesker, og gør os umage for at give dem lyst til at blive hos os i mange år.
Vi siger det ofte, fordi vi mener det: Alt, vi bygger, starter med mennesker. Og de mennesker er ret vilde datanørder. Med den nyeste tech stack, avancerede metodikker og AI omsætter vi data til overblik, skarpe indsigter og bedre beslutninger, der gør en reel forskel. Men vi er også andet end datanørder. Vi er hele mennesker med hver vores passion: Cykeltossen, der tager børnene med over de franske alper. Dungeons & Dragons-entusiasten, der hver mandag aften overvinder umulige forhindringer. Padelfanatikeren, der fører rangliste med samme seriøsitet som et verdensmesterskab. Og madnørden, der aldrig går ned på gadgets - eller en god flaske vin. Det lyder måske som små ting. Men for os er det vigtigt. For vi tror på, at stærke løsninger kommer fra mennesker, der i kraft af deres forskelligheder kan udfordre og spille hinanden gode. Og vi tror på, at det kan mærkes i det, vi skaber sammen med vores kunder: i samarbejdsviljens, entusiasmen og ansvarligheden - og i ambitionen om at gøre tingene ordentligt første gang. Vi går efter effekt, der kan måles. Men vi ved også, at noget af det bedste ikke altid passer i en KPI: nysgerrighed, faglig stolthed, engagement og lysten til at blive bedre sammen. Det er dét, vi bygger Dataminds på. Hvis det lyder som et match for dig, så tag fat i os - vi er oprigtigt nysgerrige på din virkelighed og på, hvad sammen kan skabe.
Hos os starter de fleste som specialister med lyst til at bygge erfaring på. Og derfra kan karrieren udvikle sig i flere retninger: faglige ekspert, projektleder, account manager eller teamleder. Du behøver ikke på forhånd at vide præcis, hvilken vej du vil gå. Det finder vi ud af sammen - hen ad vejen. Det vigtigste er, at du har lyst til at være en aktiv del af vores fællesskab i mange år.
Vi brænder for at løse forretningsmæssige udfordringer gennem vores data-håndværk og vi er nørde-nysgerrige på at forstå og dygtiggøre os indenfor data-universet.
Hvis problemer var nemme at løse, ville vi ikke have en forretning. Vi betragter derfor daglige benspænd som en præmis, der mødes med løsningsorienteret mindset. I samspillet mellem kolleger og kunder kan vi overkomme alt.
Helt grundlæggende er vi afhængige af hinanden på "alle" parametre, hvis vi skal lykkes... Med at nå vores mål. Med at sikre den gode kundeoplevelse. Med at udvikle vores faglighed. Med at skabe en god arbejdsplads.
Vi tror på klassiske dyder. At aftaler bliver overholdt. At man taler pænt til hinanden. At man holder sig til sandheden og står ved sine fejl. At man udviser ansvarlighed. Det er god stil og går aldrig af mode.




Vi skaber resultater gennem samarbejde og innovation.
Vi skaber resultater gennem samarbejde og innovation.
Dataminds er for mig et sted med både høj faglighed og masser af sjov - og kollegaer, der altid står klar til at hjælpe.